Questione di feeling
Breve manuale pratico su come trovare la persona giusta da mettere al posto giusto
Per le startup e le PMI, ancor più che per qualsiasi grande azienda, il recruiting è un'attività chiave. Il vantaggio competitivo si gioca tutto sulle persone e poter contare su un team di lavoro dotato delle giuste competenze diventa perciò fondamentale, tanto da poter fare la differenza nel successo o meno dell’iniziativa imprenditoriale.
Eppure, spesso la selezione dei co-founder e delle risorse umane viene condotta in modo un po' naïf.
In questo workshop, attraverso l'uso di strumenti didattici interattivi, i/le partecipanti avranno l'opportunità di imparare una serie di tecniche per affrontare il maniera efficace la sfida del recruiting.
Conduce Davide Ederle, Biotech Technology Transfer Manager di HIT.
Evento gratuito
Nel corso della serata i/le partecipanti utilizzeranno una serie di strumenti didattici interattivi per imparare ad ottimizzare il processo di recruiting. Per questo, l’intervento si terrà esclusivamente in presenza e con un numero massimo di partecipanti pari a 30. Superata la soglia dei 30 partecipanti, sarà comunque possibile partecipare alla sessione ma in qualità di uditore, senza utilizzare il kit didattico
