Strumenti di antidiscriminazione

Insieme per l'8 marzo

Presentazione dati dal Rapporto biennale sulla situazione occupazionale delle imprese
(obbligo ai sensi dell’art. 9, legge 125/1991)

I dati forniti dal rapporto biennale sulla situazione del personale, maschile e femminile - la cui compilazione è d'obbligo per le imprese con più di 100 dipendenti -, ha lo scopo di mettere in evidenza, attraverso una comparazione tra la situazione occupazionale femminile e quella maschile, i fenomeni di discriminazione di genere nel lavoro, favorendo l’individuazione di azioni positive per la promozione ed il raggiungimento concreto di pari opportunità.

info:
Consigliera di Parità
Via J. Aconcio, 5 - Trento
tel. 0461 493217
fax 0461 493157
ingresso libero